fbpx

Premian a los mejores lugares para trabajar

En la zona del bajío 45 organizaciones fueron reconocidas como los mejores lugares para trabajar por la organización Great Place To Work debido a que obtuvieron más del 80% en el índice de confianza de sus colaboradores.

Para que sea otorgado este reconocimiento, analizan cinco rubros, de los cuales estas organizaciones obtuvieron en credibilidad del 79%, respeto del 77%, imparcialidad 78%, orgullo con 86% y compañerismo 82%.

Además, el 88% de los trabajadores tienen el deseo de trabajar por un largo tiempo en las organizaciones, además que consideran que su trabajo tiene un significado especial, y el 86% recomendaría a su centro de trabajo como un excelente lugar para trabajar.

La organización destaca que utilizan el modelo For All, para analizar los resultados de las encuestas realizadas a los trabajadores de las empresas.

Dicho reconocimiento se entregó en las categorías de hasta 500 colaboradores de empresas nacionales, hasta 500 colaboradores multinacionales y empresas de 500 a 5 mil colaboradores.

En la zona del bajío los primeros lugares en la categoría de hasta 500 colaboradores de empresas nacionales, los primeros lugares fueron para AMANC Querétaro, Congreso de Guanajuato, Jefatura de Gabinete del gobierno del estado, secretaría de Turismo de Querétaro, y roka.

En la categoría de hasta 500 colaboradores multinacionales, los primeros cinco lugares fueron Mankiewicz, ArcelorMittal, Trek, Isocindu y aer México. Mientras que en la categoría de empresas de 500 a 5 mil colaboradores, los primeros cinco lugares fueron la CEA, secretaría de Finanzas, Inversión y administración de Guanajuato, HDI Seguros, Magna y Michelin.

Al respecto, Mónica Zaldívar, directora de ventas nacional de Great Place To Work señaló que las empresas que fueron reconocidas tienen ambientes de bienestar, bajo estrés, instalaciones para que puedan relajarse, y los

“Sobre todo los trabajadores están dispuestos a trabajar un largo tiempo con ustedes, y aquí vienen las estadísticas, a parte que son los resultados de 30 mil colaboradores, el 77% son hombres y solo el 23% son mujeres”, indicó.

 

-Con información de Diario de Querétaro