La dependencia encabezada por Romy Rojas, titular de Desarrollo Urbano y Obras, recibió la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Se trata de un mecanismo de adopción voluntaria que impulsa el Instituto Nacional de las Mujeres, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.
En el Eje “Querétaro Humano” del gobierno del Plan Estatal de Desarrollo de Querétaro se fomentan acciones que permiten la igualdad de oportunidades, la inclusión y la equidad para reducir las brechas de desigualdad y promover el ejercicio efectivo de los derechos sociales en la población, trabajando por los valores de manera conjunta sociedad y gobierno.
La funcionaria indicó que la certificación tiene como finalidad reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores dentro de las instituciones.
La dependencia logró 95 puntos de un total de 100 que se pueden alcanzar, además de 4 de 5 medidas de nivelación. Dentro de las acciones implementadas por la dependencia destacan el contar con un comité encargado de la vigilancia del desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación, así como contar con un plan de capacitación y sensibilización en igualdad laboral y no discriminación para el personal.
FUENTE: AMQUERETARO.COM
